为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，1月15日，我院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导、2026届毕业班辅导员及各班就业帮扶老师参会，总结前期就业工作成效，部署下一阶段重点任务，全力推动毕业生高质量毕业。
会上，学院领导强调学院始终将毕业生就业工作摆在突出位置，构建“学院统筹、班级落实、个人推进”的三级就业工作体系。自2026届毕业生就业工作启动以来，学院通过企业宣讲会、专场招聘会等多种形式，为毕业生搭建了多元就业平台，就业工作取得了阶段性成效。但当前就业形势依然严峻复杂，全体就业工作人员需强化责任担当。
随后，2026届毕业班辅导员及各班就业帮扶老师依次分享了就业工作中的经验做法。老师们坚持“一人一策、精准施策”，通过一对一沟通、语音连线、视频访谈等多种方式，深入了解每一位毕业生的就业意向、求职困惑和实际需求。针对部分毕业生存在的就业焦虑、职业规划不清晰等问题，老师们耐心开展心理疏导和职业指导。此外，老师们创新开展了“云家访”活动，与毕业生家长进行深入沟通，详细介绍学院就业政策、就业形势，凝聚家校协同育人合力。
针对下一阶段工作，会议明确了三项重点任务：一是持续拓宽就业渠道，主动走访优质企业，深度挖掘就业岗位资源。二是强化假期就业帮扶，假期期间持续开展一对一就业帮扶工作，学院也将在假期组织开展企业走访活动，为毕业生争取更多优质就业机会。三是健全就业工作机制，完善就业工作考核评价体系。
此次就业推进会的召开，进一步明确了方向、凝聚了共识。下一步，太阳集团tyc539MACAU将持续优化就业服务体系，创新就业工作方式方法，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好2026届毕业生就业各项工作，全力保障毕业生顺利就业、高质量就业。（撰稿：付芹芹、吴金玥；编辑：王刚；审核：夏春晓）